Имеет ли право работодатель выплатить суточные по окончании командировки?
Когда и согласно какому постановлению (закону, кодексу) работодатель обязан выплатить суточные?
Следующая ситуация:
сотрудник направлен заграницу, ему положены суточные, но работодатель выплачивает суточные по закрытию командировки (хотя, насколько мне известно, суточные - авансовые платежи).
помимо этого, работодатель хочет заплатить не в валюте зарплатной карты или долларах, а в валюте страны, в которой была командировка.
есть ли у работодателя такие права?
Следующая ситуация:
сотрудник направлен заграницу, ему положены суточные, но работодатель выплачивает суточные по закрытию командировки (хотя, насколько мне известно, суточные - авансовые платежи).
помимо этого, работодатель хочет заплатить не в валюте зарплатной карты или долларах, а в валюте страны, в которой была командировка.
есть ли у работодателя такие права?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие Вам ответят здесь, в этой теме.
Также уточните, Вы задаёте вопрос от лица работника или работодателя?
